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Supervisorin & Coach
In Supervision und Coaching biete ich mit lösungs- und ressourcenorientierten Methoden kompetente Begleitung für Ihre beruflichen und privaten Themen und Fragestellungen. Nachhaltig und effektiv wirksam werden eigene Kompetenzen aktiviert und zieldienlich genutzt. Beim Suchen und Beschreiten neuer Wege begleite ich Sie gerne.
Ihre Autonomie und Ihre Kreativität werden gestärkt und es eröffnen sich neue Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden eingeladen zu Selbstreflexion und zur Optimierung und Weiterentwicklung Ihrer individuellen und kollektiven Lern- und Arbeitsprozesse. Gerne entwickle ich mit Ihnen selbstwirksam erreichbare Ziele.
Supervision und Coaching zielen ab auf Entlastung und Unterstützung bei den bestehenden Aufgaben und fördern Teamkultur und Teamkompetenz. Der Einsatz vielfältiger und kreativer Methoden und Medien sind Teil der Arbeit in Supervision und Coaching.
Sie möchten mehr erfahren?
Mögliche Themen von Supervision und Coaching
Ich erlebe, dass ein Blick von außen, also das Gespräch mit einer unbeteiligten Person, neue Möglichkeiten eröffnet, Menschen für Entscheidungen stärkt, Konflikte produktiv macht und Kreativität weckt. Oft leben und arbeiten wir in komplexen Strukturen und Spannungsfeldern. Vielleicht haben diese sogar zugenommen in den letzten Jahren. Um darin handlungsfähig und selbstverantwortlich zu bleiben, dafür kann eine supervisorische Begleitung sinnvoll sein.
Mögliche Themen von Supervision und Coaching
- Gelingende Kommunikation: Wie lerne ich gut und authentisch zu kommunizieren?
- Beziehungen – wie gelingen sie?
- Immer diese Konflikte… Konstruktiv damit umgehen.
- Erhalt bzw. Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit
- Gesundheit und Resilienz – Umgang mit Stress
- Wahrnehmen von Belastungsgrenzen
- Präsenz, Achtsamkeit, innere Ruhe, emotionale Stabilität
- Fallarbeit (Sie bringen einen konkreten Fall aus Ihrem Kontext mit.)
- Zufriedenheit und Sinnerfüllung im Beruf
- Umgang mit dem „inneren Team“
- Wertschätzung als Schlüsselkompetenz
- Kooperation im Team
Die verschiedenen Settings von Supervision und Coaching
Einzelsupervision/-coaching z.B.
- Als professionelle, individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Rolle
- Zur emotionalen Entlastung und Stärkung Ihrer (fachlichen) Kompetenzen
- Um Lösungsstrategien für anstehende Aufgaben zu entwickeln
Gruppen-/Teamsupervision/-coaching z.B.
- Klärung von Teamkonflikten und Verbesserung der Zusammenarbeit
- Arbeit an gemeinsamen Entwicklungsthemen und der Zielfindung
- Rollen- und Aufgabenklärung und Verbesserung der Kommunikation
Fallsupervision z.B.
- Bearbeitung von konkreten Fallsituationen
- Auflösung von Blockaden
- Reflexion der Beziehungen
- Entwickeln von hilfreichen Interventionen
Einzel-, Gruppen- oder Teamsupervision?
Manchmal ist es sinnvoll, wenn ein Mensch alleine an ein Thema rangeht und daran arbeitet. Manchmal ist es gut, wenn mehrere Menschen mit ihren unterschiedlichen Perspektiven auf eine Sache schauen und sich gegenseitig bereichern und zum Weiterdenken anregen. Hierbei kann es auch um Lösungsprozesse im Team gehen.
Alles Besprochene unterliegt der Verschwiegenheit. Darauf lege ich sehr großen Wert! Auch in der Gruppen- und Team-Supervision. Ein absolutes Muss.
Das können Sie von mir erwarten
- Fundierte Beratungskompetenz
- Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Wertschätzung und Ermutigung
- Konstruktiver Umgang mit Widerständen und Konflikten
- Klare ziel- und prozessorientierte Moderation
- Vielfältige erlebnisorientierte Methoden
- Verschwiegenheit
- Humor als Teil der Beratung
- Offenheit, Transparenz und Vertrauen
- Kontinuierliche Eigenreflexion und Weiterbildung durch regelmäßige Supervision, kollegiale Intervision und fachlichen Input
Faire Preise
Einzelsupervision/-Coaching:
90 Minuten: 85 €
Team-/Gruppensupervision
(ab 3 Personen)
90 Minuten: 110 €
Details können wir gerne telefonisch besprechen.
Kontaktieren Sie mich. Ich freu mich auf Sie.
